我原來養老保險沒有交夠，我自己在退休之前努力補繳，退休金啥的跟人家那正常交夠十五年的有差別嗎？
小微非常抱歉地回答，是有的。
都有什么差別？
了解有什么差別之前，我們先看下哪些因素影響退休后領取養老金金額高低：
1 繳費年限
2 繳費基數
3 退休年齡
4 社會平均工資
大家可以看出來，其實補繳養老金影響到的主要是繳費年限，而對另外三項沒有影響。因為補繳的人繳費年限是不足是十五年的，領取的養老金也會少。
另外，補繳只能在戶籍所在地辦理，并且補繳的成本費用也相對較高，領取的待遇卻是最基本的。所以大家還是盡可能地在退休年限之前繳夠十五年的社保，這樣是最穩妥的方式。
那靈活就業人員參保與單位職工參保享有哪些同等待遇呢？
1 從辦理退休手續之次月起，由社保經辦機構委托銀行等機構按月發給基本養老金。具體辦理退休時由退休人員持本人身份證、退休證、《社會化管理服務聯系卡》到社保經辦機構領取養老金發放存折。
2 可享受社會化管理服務，每兩年免費參加社區組織的健康體檢，接受每年度一次的領取養老金資格認證。
3 在職時或退休后，若因病或非因公死亡，可一樣享受喪葬費、直系親屬一次性撫恤金；符合條件的供養直系親屬一次性或定期救濟金等。
養老金發放限制年份嗎？
養老金的領取是無年時間限制的，也就是說只要領取人還在世，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發。而個人養老金在補發時還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長，所以活得越久的人領取取的養老金也就越多。
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