新浪博友傾述：我現在是越來越迷茫了。當初為了畢業找好工作，準備了充分的工作經驗，而且都是挺有分量的，基本上都是在政府單位里面，而且是“要職”，寫的東西都比較有分量，也積累了豐富的人際交往（包括企業、政府）經驗。之后又自己培養起自己的培訓班。現在還兼顧男朋友公司的策劃。但是我不怎么開心，壓力特別大，身體也不怎么好，作為女人不得不服從“女人的安排”——保養好身體，結婚、美容、生子、相夫教子。
我現在想找穩定的工作，政府單位的外聘崗位有好幾個我都可以選擇，但是待遇肯定是不怎么理想的，我又擔心自己以后會坐不住，如果去企業，小企業我又不愿意待，大企業不知道什么方向。因為我其實是比較全能的，策劃、文員、助理、公關、出納、司機、市場、教學等都能做，可是別人更看重的是一方面的突出成績，我迷茫了。該選擇什么好呢？上次說，選擇辦公室主任、策劃專員、媒體總監去努力，那又該如何下手呢？
黃老師回答：能力全面固然是一件好事，但有時候像光環也像包袱。就好比如我們曾經說的打井的故事，每隔一個地方打一個井，最終不但不會挖到水，反而會讓自己疲憊不堪。作為一個事業型的女人，你渴望擁有一片事業，但同時又不得不安于命運的安排。事業單位是穩定，但自己不喜歡這樣的待遇，又怕以后會坐不住。過大的期望和無形的壓力，讓自己又對前程產生了迷茫。我們不妨來看一下下面這個故事：
９８年的時候，我從財務調到了總經理辦公室，擔任總經理助理的工作。其中有一項工作，就是幫總經理報銷他所有的票據。很多人認為這個工作就像機械式的干活，把票據貼好，然后完成財務上的流程，就可以了。
其實票據是一種數據記錄，它記錄了和總經理乃至整個公司營運有關的費用情況�？雌饋頉]有意義的一堆數據，其實它們涉及到了公司各方面的經營和運作。于是我建立了一個表格，將所有總經理在我這里報銷的數據按照時間，數額，消費場所，聯系人，電話等等記錄下來。
我起初建立這個表格的目的很簡單，我是想在財務上有據可循，同時萬一我的上司有情況來詢問我的時候，我會有準確的數據告訴他。通過這樣的一份數據統計，漸漸的我發現了一些上級在商務活動中的規律，比如，哪一類的商務活動，經常在什么樣的場合，費用預算大概是多少；總經理的公共關系常規和非常規的處理方式。等等等等。
當我的上級發現，他布置工作給我的時候，我會處理的很妥貼。有一些信息是他根本沒有告訴我的，我也能及時準確的處理。他問我為什么，我告訴了他我的工作方法和信息來源。漸漸的，他基于這種良性積累，越來越多的交待更加重要的工作。再漸漸的，一種信任和默契就此產生，我升職的時候，他說我是他用過的最好用的助理。
我覺得你主要目前最大的問題是心魔！你在重復不斷的與自己的內心作斗爭。理想畢竟是理想，不能立馬實現，而是要一步步來，慢慢來，急不得的。尤其是企劃、傳媒這塊，都要靠自己一點點的積累，沒有一蹴而就的。優秀的學生有時候往往淪為打工的原因就是自己什么都能做，希望得到一份高薪穩定的工作，漸漸的會在生活的挫折中被現實所打敗，慢慢的喪失了奮斗的勇氣，以至于自己終日憂心忡忡了。優秀的學生有時候即使目前的工作很多，卻遠遠不能滿足內心的自負心理，認為自己還可以找到一份更好的工作。撿了芝麻丟了西瓜常常在優秀的學生身上得到了體現。而差的學生他什么都不會，但是長期的挫折讓他們練就了非凡的抗壓能力，得到了一份工作往往也比較珍惜，于是他們就像小強一樣，頑強的生活下去，而且還自得其樂。
那么對于你如何規劃自己的職業生涯，我簡單的用企劃總監這個來舉例吧。
企劃助理——企劃專業——企劃主管——企劃經理——企劃總監。職業的發展一定是有規律可循的，你要找尋你希望從事發展的一些軌跡。你也可以從市場助理——公共經理——企劃經理——企劃總監。無一例外，你可以縱向深入的一直發展，也可以從不同部門的同等級進行換崗提升，再往上晉升。有很多企業的經理、總裁都是從銷售開始做起，但這并不妨礙他們今后的職業發展。所以職業發展是一個靈活性很高的可操作模式，而不是一成不變的。重要的是你要找準你自我內心的價值定位，然后內職業發展一定要有延續性，這樣才能讓自己的職業生涯得到更多的積累。如果你經常是不斷的更換行業和職業，那么不論你工作5年10年，你的職業發展還是會停滯不前。
還可以看看
其他文章，謝謝您的閱讀。
網站申明：系本文編輯轉載，來自網友自行發布或來源于網絡，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，所有權歸屬原作者。如內容、圖片有任何版權問題，請
聯系我們刪除。