有些企業為了激勵員工，會給員工一定的股權分紅，這里員工得到的往往是干股。那么究竟什么是干股，干股和實股有什么區別?干股如何進行分紅?
1、干股是什么意思
干股是一個很常見的詞匯，但其實它并不是一個嚴格的法律概念詞。在實際中，干股指的是公司的領導為了留住重要的合作伙伴，或者減少核心人才的流失而采取的一種措施，干股本身并不是一種股票，而是虛擬股，公司給某位員工分干股，并不是給了他真正的股份，而是指假設這個人擁有這么多的股份，再按照這個持股比例獲得相應的分紅。
持有干股的人一般就被稱為干股股東，因為實際上并不擁有實質性的股份，所有干股股東實際上并沒有對公司的任何控制權，這也是干股股東和一般股東最大的區別。因此，大家更傾向于將干股分配稱之為股票分紅，干股股東也只享有分紅權利。
2、干股怎么分紅
我們基本都傾向于把干股歸為分紅股，那么干股最主要的分紅是怎么進行的呢?
干股分紅其實就是持股股東按照持股所占的比例，在年底的時候在真實利潤的前提下，所分的的紅利。干股的分紅權利其實和普通股票是一樣的，只是干股股東僅享有分紅權利，而沒有普通股東的其他實質性權利。
干股分紅就其本質來說，可以理解為現金獎勵，但是這個獎勵金額不是固定的，而是跟年度利潤和持股比例兩個指數息息相關的，持股比例高，利潤高，那么獎勵的分紅金額就多，反之，就少。
3、干股和實股什么區別
干股的本質其實是虛擬股，干股股東并不是真的持有某一種股票，而是假設其持有一定比例的某種股票后，在年底分紅的時候給予其相應比例的分紅而已。
實股則是值真實的股票，持有實股的人不僅享有該只股票的分紅權利，還能作為股東享有對公司的控制決策權，參與公司的重大決策等，實股股東的權利遠遠大于干股股東。
公司配送干股主要是作為一種激勵措施，對于公司來說，不喪失一點控制權，但是又能對想要留住的人才起到激勵的作用，可以說是企業高層人員比較喜歡的一種激勵措施。但是，我們在面對公司分配股票的時候一定要分清究竟是干股還是實股，干股和實股是有很大區別的。
還可以看看
其他文章，謝謝您的閱讀。
網站申明：系本文編輯轉載，來源于網絡，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，所有權歸屬原作者。如內容、圖片有任何版權問題，請
聯系我們刪除。