作為動力的來源，發動機的力量決定飛機奔跑的速度：作為車輛的心臟，作為發動機的質量決定汽車奔跑的里程。

是否有力道強勁而質量穩定的發動機，同樣決定著一個企業奔跑的方向和里程。

這個發動機是領導者，同樣也是員工。

喬布斯說過“一個出色的人才能頂50個平庸的人”一旦成為發動機，你將不可替代。一個部門一個單元，都需要一臺發動機，有人因你而獲得動力，更多資源將向你集中，更多機器將與你協同，你的作用顯而易見。

真正的好企業，消極總是積極所改變：真正的好員工，總是點燃自己也點燃別人，有執行力也有號召力，總是帶動更多的人協同共振，朝著一個方向“嗷嗷”叫著向前沖。這樣的員工，就是一個部門或者一個企業生生不息的“發動機”。

當新的荷葉都在同一個夜晚長出，當每一頭牛玲奔跑的方向也完全相同，奇跡就出現了。

“做一臺發動機吧！”如果你還呆在這個崗位上，請把自己發動起來。努力工作就是為自己加分，你就總能與眾不同而成為關注的焦點，只要你愿意：

“做一臺發動機吧！”也許你對薪酬，福利并不滿意，但制度是公平的，沒有一個企業愿意長期給自己的發動機上劣質油料只要你真正努力讓自己成為一臺積極的發動機：

“做一臺發動機吧！”發動機保證著企業的續航力。也許收入滿意工作愉悅，被信任被授權對某個任務可以負責任，這個時候，人性的倦怠襲來，你得以企業發動機的責任感戰勝內心的倦怠，你就能真正成為一臺帶動團隊的發動機，只要你愿意：

“做一臺發動機吧！”要做到其實很容易，當你覺得自己能改變什么，甚至只是極微小開始行動，只要你愿意。

人人都可以成為發動，在任何時候任何條件下，只要你拿出智慧只要你和團隊協同，只要你夠努力。

倪，是不是企業的發動機?