近日，國外知名互聯網大廠IBM攤上大事，被指歧視大齡員工。一封內部郵件顯示，IBM高管稱大齡員工為“恐龍寶寶”，并討論將他們變成“滅絕物種”的計劃。

原告稱，提交這些文件是為了證明IBM試圖“驅逐老齡員工”，并用千禧一代員工取代他們。這是一場始于2018年的法律戰的最新進展，當時IBM解雇了數萬名40歲以上的員工，前員工起訴了IBM。

2018年9月的一項調查顯示，IBM公司在過去五年中解雇了2萬多名40歲以上的員工，占同期IBM解雇員工總數的60%。

在內部郵件中，一名高管表示，IBM有“過時的母性員工”。“這是必須改變的”，“他們真的不懂社交或參與。不是數字原生代。這是對我們的真正威脅。”

IBM發言人就此事回應，公司“從未有過系統性的年齡歧視”，并表示“IBM解雇員工是因為商業環境的變化，而不是因為他們的年齡。”他補充稱，公司在2010-2020年間在美國招聘了1萬多名50歲以上員工，2020年時IBM的員工年齡中位數是48歲，與十年前相同。